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工资规划

1）设计调派工的工资规划，规划蕴含规划名称、审核人、工资项目、推算公式等。

2）对于有多个用工项主张单元，可按每个用工项目设置工资规划，也可按单元设置公用的工资规划。

3）工资规划的工资项从工资项目库中增长，可为工资项目设置应发应扣属性、计税属性、推算公式。

4）工资项主张推算公式可挪用员工档案数据、考勤月报数据、社保台账数据、公积金台账数据、以及界说的函数。

5）依照国度尺度的累计扣税计税法子推算员工幼我所得税。

工资发放

1）按用工单元、用工项目、工资月份进行造表，创建调派员工的工资表。

2）可导入工资表中必要录入数据的工资项，系统自动推算带公式的工资项、幼我所得税公式、实发工资。

3）支持工资表审核，审核过程不允许批改工资表。

4）审核通过的工资表可置为已发放状态，员工可自主查问已发放的工资纪录。

工资报表

支持按用工单元创建或查问员工（月）工资明细表、月工资汇总表、季度工资汇总表、年度月工资汇总表等。

工资查问

按姓名、身份证号查问调派工的月工资发放纪录。

基础设置

1）系统默认有实发工资多个不成批改的工资项，支持用户自界说增长工资项目，工资项的信息蕴含工资项的名称、数据类型、幼数位数、进位规定等。

2）支持自界说数据库SQL函数，用来援手实现复杂的工资数据推算。

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