产品概述

用于对人力资源的治理。蕴含假造申报及审批、招聘打算及审批、人事档案及证书、入转调离及审批、合同签定及审批、排班打算及审批、告假加班及审批、考勤汇总及审批、工资天生及守护、工资审批及发放。支持对录用、背调、入职、转正、异动、见习、去职、移交等全周期治理；支持对告假、表出、加班、换班等全业务治理；支持打卡系统对接和考勤汇总天生；支持分类权限管控和敏感信息保密。

职能架构

产品特色

◆ 弹性化假造管控，适应费控必要

岗位占编设置、年度假造下达，招聘、录用、入职、异动假造管控。

◆ 全周期用工跟进，规范人事流程

10大类人事审批，规范用工流程；14个维度静态档案信息和14个维度动态用工信息归集，实现员工画像；试用、合同、证书到期提醒，躲避用工风险。

◆ 智能化假期管控，保险员工权利

凭据分歧单元政策个性设置年假规定，凭据公司治理造度统一设置投亲假、婚假、丧假、旅程假、产假（根基、难产、多胎、流产产假）、护理假、哺乳假规定，自动天生员工假期，自动检测可休天数，轻松治理员工休假。

◆ 一键式考勤汇总，提高工作效能

凭据排班规定自动天生排班打算；人事系统与考勤系统对接，自动导入打卡纪录；凭据考勤异动审批单自动填写无打卡日期员工去向；最后一键天生考勤汇总，项目内勤月均节俭3人天。

◆ 数字化绩效核算，实现科学计酬

自动推算根基工资、绩效工资、考勤加扣、五险一金代扣，汇总天生薪酬核算表；其中绩效工资自动统计报事工单、12个维度工作工单考评得分，公正、科学、通明考评员工绩效。